Bewerbungsverfahren
Schauen Sie sich unser Bewerbungsverfahren an. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und hoffen, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen werden!
Arbeitsbedingungen bei Interfilling
- 24 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage für mentale Gesundheit
- Frisches Obst
- Firmenfitness
- 30 Minuten bezahlte Pause
- Interne Schulung (Einführungsprogramm)
- Rentenbeiträge übernimmt der Arbeitgeber
- Reisekostenerstattung ab 10 km einfache Strecke
Erleben Sie die Energie und Leidenschaft, die unser Team in den Arbeitsalltag einbringt und ein dynamisches Umfeld schafft, in dem Ideen florieren. Machen Sie einen digitalen Rundgang durch unser Büro und erhalten Sie Einblicke in die täglichen Aktivitäten, die Teamarbeit und die lebendige Kultur, die Interfilling prägen.
Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Interfilling sind wir ständig in Bewegung – und das umfasst auch unser Engagement für Ihre persönliche Entwicklung. Wir legen großen Wert auf kontinuierliches Wachstum und sind uns der Bedeutung ständiger Weiterentwicklung bewusst. Die Förderung und Unterstützung Ihrer Lernreise ist ein zentraler Bestandteil unserer Philosophie. Wir fördern und unterstützen aktiv das Streben nach Weiterbildungsangeboten, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie gedeihen und Ihr volles Potenzial entfalten können. Wir glauben, dass Investitionen in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung sowohl zum Erfolg unseres Teams als auch zur Entfaltung Ihres individuellen Potenzials beitragen.
Unsere Arbeitsweise
Im Mittelpunkt unserer Arbeitsphilosophie steht die Bedeutung effektiver Anleitung und die Sicherstellung klarer Prozesse und Strukturen für alle. Wir legen großen Wert auf klare Orientierung und den Zugang zu Informationen, da wir glauben, dass ein gut informiertes Team die Grundlage für den Erfolg ist. Die Einhaltung der Richtlinien für gute Herstellungspraxis (GMP) und die Umsetzung einer ISO-Politik, die Maßnahmen wie das Tragen von Schutzkleidung umfasst, unterstreichen unser Engagement für hohe Standards und eine sichere Arbeitsumgebung. Die Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlergehens unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat oberste Priorität. Alle Richtlinien, einschließlich der Sicherheitsmaßnahmen, sind im Interfilling-Handbuch ausführlich beschrieben. Anhand dessen erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein umfassendes Verständnis unserer Richtlinien und Verfahren.
Die Basis für ein unschlagbares Team: Teamwork und Freude an der Arbeit.
Jedes Jahr kommen wir zu herrlichen sommerlichen Grillfesten und festlichen Weihnachtsveranstaltungen zusammen. Wir legen großen Wert darauf, alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer in einem informellen Rahmen kennenzulernen und angenehme Beziehungen zu pflegen. Neben unseren organisierten Events schätzen wir auch die spontanen Initiativen unserer Kolleginnen und Kollegen, wie etwa einen Aufräumtag. Es ist ermutigend zu sehen, wie viele sich mit Begeisterung einbringen.
Auch das Feiern von Erfolgen ist ein zentraler Bestandteil unserer Firmenkultur. Wir freuen uns darauf, Erfolge anzuerkennen und zu würdigen, denn sie verdienen es, gefeiert zu werden!
Die Meinung unserer MitarbeiterInnen
„Ich arbeite seit 2017 bei Interfilling und habe immer noch viel Freude an meiner Arbeit. Die Arbeit ist abwechslungsreich, körperlich nicht anstrengend, und ich habe jede Woche die Gelegenheit, mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Auf diese Weise lernt man alle kennen und fühlt sich als Teil eines echten Teams. Meine Vorgesetzten sind stets für mich da, und durch ihre persönliche Art fühle ich mich immer ermutigt, sie anzusprechen, wenn ich Unterstützung benötige.
Außerdem lerne ich auch nach all den Jahren doch jeden Tag etwas Neues dazu. Dadurch bleibt die Arbeit immer spannend und erfreulich.“
Hatice – Produktionsmitarbeiterin